среда, 10 апреля 2013 г.

Как распознать нездоровую атмосферу в коллективе уже на собеседовании?

1. по наличию слова "стрессоустойчивость" в описании вакансии;
2. по шаблонности вопросов хаера на собеседе;
3. по реакции хаера и потенциального рука на заданный Вами вопрос "Нравится ли Вам Ваша работа?"
4. молодой дружный коллектив.
5. "Молодая, динамично развивающаяся компания"
6. "Готовность к загрузке 101%"
7.  когда в офисе все дико носятся (аврал 24/7/365) либо когда все тихо и все сидят по кабинетикам - аж нет никого в коридоре.
8. Нецензурная брань, наличие неприкасаемых друзей или родственников, наличие кланов, противоборствующих как и всегда, доносы, наушничество, закрытость, неприятие новеньких, отказ в помощи, перетаскивание одеяла на себя.
Все зависит от первого лица, атмосфера в компании - это его портрет.

с каждым годом нормальных фирм все меньше (и в них не требуются сотрудники), а гадюшников-мошенников-кидал все больше.

 "... когда собеседования проходил, то казалось - руководитель - милейший человек, профессионал с большой буквы, серьезный и справедливый. А когда начинаешь работать, уже через неделю выясняется, что руководитель - такая гнiда, что хоть стой, хоть падай".

 Как же хочется работать в нормальной конторе! А то каждая следующая опровергает мнение о предудущей, что "дальше некуда", а как устроишься - оказывается, что раньше ты была просто неблагодарной скотиной...

 Очень часто видно с первого взгляда, а то и слышно.

 Если собеседование проходит недалеко от рабочих мест и есть время, то можно некоторые выводы сделать.
Пока ждал HR наблюдал вяло передвигающиеся аморфные тела, без всяких эмоций, двигающихся иногда до кофеварки, для которых этот путь как капелька какого никакого позитива, или пресловутые дешевые перегородки, разделяющие людей, которые наверное предназначены хоть как то скрыть перед друг другом всеобщее уныние и ненависть друг к другу...

 http://www.superjob.ru/community/kollektiv/72176/

Квадратные метры: каким должно быть рабочее место

Чувство локтя и заботливо подставленного дружеского плеча в коллективе – разве не мечта? Но в реальной офисной жизни все куда прозаичнее. Эта статья адресована тем, кто работает в буквальном смысле впритирку со своими коллегами. Узнайте, каким должно быть идеальное рабочее место в офисе!
 
4,5 КВАДРАТНЫХ МЕТРА. Каким должно быть идеальное рабочее место в офисе

С 1 сентября этого года вступили в силу новые правила аттестации рабочих мест
Планируется ужесточить требования к работодателям и повысить сумму штрафа за невнимание к условиям, в которых трудятся работники, с 50 до 500 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП).
Впрочем, согласно статистике портала Superjob.ru, 42% начальников не волнуют условия работы подчиненных – аттестацию они не проводят вообще. «АиФ» разобрался, каким должно быть рабочее место и куда жаловаться, если вашим комфортом пренебрегают.
МОЛОКО ЗА ВРЕДНОСТЬ
Мало кто знает, что раз в 5 лет в каждом офисе должен проходить официальный «смотр» рабочих мест – представители независимой аттестующей организации, наблюдатели из профсоюза и родные кадровики замеряют уровень шума и радиоактивного излучения, освещенность, влажность воздуха и прочие важные для здоровья людей параметры.
– Те, у кого условия подкачали, имеют право на бонус к зарплате и увеличенный отпуск за вредность, – говорит Олег Косырев, генеральный директор Клинского института охраны и условий труда.
А те, у кого слишком маленький стол, кривой стул или сломан кондиционер, могут надеяться, что условия будут улучшены. Кстати, каждый работник должен быть ознакомлен с результатами аттестации его персонального рабочего места. Под роспись!Давно с вами было такое?
Если вы недовольны условиями, в которых работаете, да еще и аттестации на предприятии не припомните, жалуйтесь!
– Начните с письменного обращения к руководителю, – советует Андрей Гаврилов, председатель Санкт-Петербургского межрегионального объединения профсоюзных организаций Объединения профсоюзов России. – Согласно 21-й статье Трудового кодекса вы имеете право запрашивать и получать всю информацию о своем рабочем месте. В ответ вам обязаны показать копию аттестационного свидетельства, где будут перечислены все параметры.
Если обратиться к работодателю трудно, пошлите запрос заказным письмом. Нет ответа?
НАСТУЧАТЬ НА НАЧАЛЬНИКА
– Обращайтесь в Государственную инспекцию труда, приложив копию отправленного работодателю заявления, – говорит А. Гаврилов.
К сожалению, сделать это, не подписываясь, невозможно – анонимки не рассматривают. Кроме того, жаловаться на нарушения рабочего режима, вредящие здоровью, можно в Минздравсоцразвития (именно это ведомство, кстати, приняло новый Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда), прокуратуру и Роспотребнадзор.
КАКИМ ДОЛЖНО БЫТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО ОФИСНОГО РАБОТНИКА?
  • В рабочем помещении на одного человека с компьютером должно приходиться 4,5 кв. м.
  • Если работник трудится на компьютере со старым (не ЖК) монитором, «его» площадь увеличивается до 6 кв. м.
  • Между столами коллег должно быть минимум 2 метра с тыльной стороны и 1,2  м – между боковыми поверхностями мониторов.
  • Температура воздуха может колебаться от 22-24˚С зимой до 23-25˚С летом. Если в офисе холоднее или теплее, рабочий день должен быть сокращен.
ВАЖНО
  • Работать в офисе можно при шуме до 80 децибел. Если учесть, что разговор по телефону одного человека достигает 40–50 децибел, можно представить, какой «шумовой перегруз» испытывают те, кому приходится трудиться в общих залах!
  • Ксерокс должен стоять в 60 см от стен и рабочих мест, а со стороны загрузки должен оставаться минимум 1 м.
  • Рабочее кресло должно быть «подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки».
О том, каким должно быть рабочее место, написано в законах: ТК РФ, ГОСТ «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», санитарные нормы «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».
 http://www.8hours.ru/articles/usloviya-truda/ofis/kvadratnie-metri-kakim-dolzhno-bit-rabochee-mesto