суббота, 17 марта 2012 г.

Отзывы о работодателях. Сайты, форумы о работе.

Чем заняты ЦЗ ? Можно ли через Центр занятости найти нормальную работу ?

Службы занятости по факту, создают профанацию и иллюзию трудоустройства граждан России. Во первых осваиваются бюджетные деньги, во вторых дезинформация о свободных рабочих местах. Одним словом туфта, в духе российской бюрократии. http://www.rabota.ru/v3_forumMessageList.html?tid=644250&hl

Можно ли через Центр занятости найти нормальную работу? http://www.superjob.ru/community/life/46472/

Для чего нам центры занятости? «Я так поняла, что цель работы центра занятости - это обеспечение работой своих сотрудников и создание иллюзии, что он чем - то помогает людям, что не соответствует действительности...» http://www.superjob.ru/community/chat/44665/

ЦЗ - стандартная бездарная гос. контора со всеми её недостатками. Она одинаково неэффективна как для кандидатов, так и для работодателей. http://www.superjob.ru/community/message/2502074/46472/#comment2502074

вторник, 13 марта 2012 г.

6 миллионов резюме, а вакансий 180 тысяч.

Superjob.ru на своём сайте недавно разместил такую картинку, под картитнкой была ещё надпись : "Спасибо, что Вы с нами!"

(PS: Картинку с Sj уже убрали.)

И так, вот она:

Новая статистика портала Superjob.ru

Хотя если и предположить, что на одну вакансию требуется 3 человека, получается 540 000 рабочих мест - это всё равно очень мало. "Спасибо, что Вы с нами!" - звучит как издёвка. Обсуждение тут: http://www.superjob.ru/community/life/64203/

понедельник, 12 марта 2012 г.

Почему не получается найти достойную организацию ?

- Если я не буду общаться с потенциальными работниками, то меня шеф саму уволит за безделье!
  Потому и приходится отчитываться: проведено 200 собеседований в месяц, 10 самых лучших    
  зачислены в кадровый резерв компании

- АБАЛДЕТЬ!!! Это 10 собеседований в день? И что действительно приходят? разве таких нельзя 
  вычислить? Ведь вам не нужны работники!  Неужели вы предлагаете такую з/плату, что 
  соискатели рады и в резерве полежать?

- Что мне делать прикажете?
  Я буду отчитываться, что уволился один в месяц, провела 10 собеседований, нашла нового...
  Так и самой придется по собеседованиям ходить!

четверг, 8 марта 2012 г.

Основные признаки обмана, используемого нечестными людьми в предложениях о работе или при трудоустройстве:

1. Если возможная вакансия пришла в виде безадресной массовой рассылки (спама), а вы нигде не давали объявлений о поиске места работы. Ни один сколько-нибудь серьёзный работодатель не будет заниматься спамом, так как толку от подобной практики очень мало, а ущерб для репутации велик.
2. Если в объявлении о работе чётко не определяется работодатель (предприятие или фирма с названием, адресом и прямым телефоном), а называется что-то вроде "представительство зарубежной фирмы", "международное модельное агентство", "крупная торговая компания" и тому подобное.
3. Практически все предприятия сейчас имеют более-менее приличные сайты, для фирмы сайт - то же, что для бизнесмена визитная карточка. Расположение сайта на бесплатном портале указывает, как минимум, на несерьёзный подход. А зачастую на обман. Но следует учесть, что умные мошенники имеют очень представительно выглядящие сайты (к примеру, http://novaya-rabota.ru.
4. Если в предлагаемой вакансии не даётся конкретное название должности и круг обязанностей, а пишется что-то вроде "партнёр в бизнес-проект", "требуется сотрудник в офис", "помощник руководителя" и т.п.
5. Не называется определённый размер зарплаты в месяц ("до ..."). Это равносильно тому, что выигрыш в лотерею может быть до миллиона. Когда зарплата сдельная, должны быть указаны её минимальный, максимальный и средний размер. Если размер зарплаты не указан в предложении (в целях сокрытия от конкурентов), его должны назвать при первой же встрече.
6. Если запросто предлагается слишком привлекательная должность либо называется явно завышенная зарплата по сравнению со средними в этой отрасли на таких должностях. Типичный пример - "работа на нефтяных платформах в Норвегии" (работа очень высокооплачиваемая, и сами норвежцы годами стоят в очереди, чтобы туда попасть; тем более никто не предложит её иностранцам, да ещё через каких-то непонятных посредников).
7. Если указывается половая принадлежность ("приглашаем девушек") там, где это вроде бы ни к чему (не танцовщица, а менеджер, к примеру). Особенно девушкам следует быть осторожными, если будущие работодатели предлагают куда-то выехать.
8. Слишком массовая и нецелевая рекламная кампания, размещение объявлений не в специализированных изданиях или сайтах (по поиску работы или отраслевых), а в газетах бесплатных объявлений, через объявления на стенах и столбах, раздачу визиток на улицах и т.п. Нетрудно догадаться, что на хорошие должности кандидаты без труда найдутся и без этого. А здесь либо малоинтересная и низкооплачиваемая работа, либо обман. Нормально, когда в объявлении на столбе ищут дворника в ближайшую жилконтору, а не "высокооплачиваемых менеджеров в крупную фирму".
9. Если ведётся постоянный поиск большого числа сотрудников на одинаковые должности. Можно предположить, что, к примеру, крупная торговая сеть может приглашать много продавцов. Но неестественно, когда небольшая фирма десятками и сотнями ищет менеджеров.
10. Если привлекают агентов по поиску кандидатов на заурядные должности или используют пирамидальную агентскую структуру ("приведи трёх новых людей и получишь..."). Да, существуют агентства по трудоустройству и профессиональные агенты-хедхантеры, они ищут на заказ высокооплачиваемых и высококвалифицированных работников; есть модельные агенты. Но не могут и не должны брать в агенты всех подряд.
11. Если вам беспричинно льстят (к примеру, к обычной девушке относятся как к супермодели, рядового человека называют "VIP", восторгаются его личными качествами и т.д.).
12. Если работодатель "берёт на работу" всех или почти всех, независимо от квалификации, опыта работы, возраста, места жительства и пр. Если к работодателю идёт много народу, стоят очереди.
13. Если вас приглашают на "семинары" и "презентации", да ещё просят подойти с супругом. Это либо сетевой маркетинг (MLM), либо таймшер, либо финансовая пирамида. Не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы держаться от таких мест подальше.
14. Если просят заплатить или выслать хотя бы рубль вперёд за что угодно (за информацию о вакансиях, за тестирование, за обучающие материалы, за оформление документов, за сырьё, инструмент или спецодежду, в залог и т.д.). Помните, что на работе работник должен получать деньги, а не платить их. А честному кадровому агентству за подбор кадров платит работодатель.
15. Если вам предлагают неквалифицированную и примитивную работу на дому (что-то собирать, перебирать, сортировать, набирать текст и т.п.). На дому работают либо инвалиды (но для них есть специальные предприятия), либо профессионалы с особыми талантами или умениями (художники, вязальщицы и пр.), либо люди творческих профессий или фрилансеры.
16. Если просят отдать им ваши документы (в залог, для оформления и т.д.).
17. Если настойчиво предлагают подписать многостраничные малопонятные договоры. Скорее всего, в таком договоре самым мелким шрифтом указано либо то, что ваш работодатель никаких обязательств перед вами не имеет, либо то, что на вас легко могут быть наложены серьёзные санкции.
18. Если ставят условием получения работы предварительное прохождение платного обучения, тестирования и т.п. мероприятий (в таких случаях они зарабатывают именно этим, а трудоустройство служит лишь приманкой).
19. Если намекают на свою близость к правительству, спецслужбам и пр. (- Ну вы же понимаете, от кого мы работаем...).
20. Если вас пытаются "развести на слабО" (- Ну, раз вы вы не способны вложить такую сумму - нам с вами не о чём говорить, этот бизнес для серьёзных людей...).
21. Если зарплата на испытательный срок намного меньше, чем постоянная, или вообще не указана. Если не указана длительность и условия окончания испытательного срока или не указан срок получения первой зарплаты.
22. Если просят выполнить какой-либо объём работы (написание или перевод текста, какое-либо исследование и т.д.) "на пробу".
23. Если вам не дают возможности поговорить с теми, кто уже здесь работает или ранее работал.
24. Если демонстративно обижаются, если вы хотите получить более полную информацию или посмотреть данные о предприятии: копии свидетельства о регистрации, лицензий и пр. (- Вы что, нам не доверяете?!).
25. Если в Интернете имеется немало отрицательных отзывов об этой работе или месте работы (воспользуйтесь поисковыми системами), либо, наоборот, вообще совершенно ничего не известно об этой фирме.

**********************************************************************************************
Ещё :

на что стоит обращать внимание:

1. На наличие у фирмы сайта? (есть он или нет, и собственно его обложка

Если нет сайта или обложка низкого качества оформления -НАСТОРОЖИТЕСЬ!

2. Какие даются телефоны для контакта? (городской и сотовый)

Если дают сотовый, а не городской - НАСТОРОЖИТЕСЬ!

3. На 1-е ваше собеседование просят сразу привести: паспорт, трудовую книжку и дипломы?

Если Вам так говорят - НАСТОРОЖИТЕСЬ

4. Приехав на собеседование вы видите, что помимо Вас сидит много людей.

Если вы видите такое - НАСТОРОЖИТЕСЬ! (потому что уважающая себя фирма назначает max до 4 человек на собеседование и то в разное время.)

"Собеседование. Оно чаще всего проводится в массовом порядке, где люди идут потоком, либо кандидатов приглашают на общую «лекцию». Тут-то и выясняется главное: чтобы получить работу, необходимо внести какую-либо предоплату: за обучение, спецодежду, расходные материалы, товар для дальнейшей продажи, открытие зарплатного счета в банке, собственно предоставление работы и т.п."

5. Вам назначают собеседование на вечер?

Если такое происходит тоже - НАСТОРОЖИТЕСЬ! (все собеседования из покон веков проводились в утренние часы, а не на вечерние)

6. Вам не могут ничего сказать по телефону и сразу приглашают на собеседование?

Если такое происходит также - НАСТОРОЖИТЕСЬ! Потому что, это явное поведение СЕКТ.

"Телефонный разговор. Мошенники предпочитают свести к минимуму беседу по телефону, пользуясь общими фразами. Подробную информацию они обещают предоставить на собеседовании, на которое зовут всех подряд без просьбы выслать резюме и какого-либо предварительного отбора."

7. А теперь о зарплате:

"Содержание и стиль объявления. Во-первых, вас должна насторожить величина обещанной заработной платы, которая чаще всего намного превышает среднюю по рынку. На это и делается ставка - ведь многим очень хочется верить, что именно им должно несказанно повезти. Во-вторых, требования к кандидатам очень расплывчатые: указывается широкий возрастной интервал, не требуется специальное образование и опыт работы. В-третьих, о самой компании, а также о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум информации, часто не указаны ни название должности, ни адрес, ни даже сфера деятельности компании."

8. Вас просят перезвонить и узнать прошли ли вы собеседование или нет?

"любая уважающая себя компания сама связывается с кандидатом и сообщает ему о результатах собеседования, в крайних случаях связывается только с теми кого берут"

9. Вас просят внести взнос: за лекцию, материал, курсы, тренинги?

Если Вам предлагают ЭТО - НАСТОРОЖИТЕСЬ! (это сетевой маркетинг или СЕКТА работающая по принципу сетевого маркетинга)

Ну вот кажется примерный список того что должно НАСТОРОЖИТЬ!
Во всяком случае уберечь от ЛОХОТРОНЩИКОВ, СЕКТАНТОВ и прочих подобных.
**********************************************************************************************
И ещё :

" Откуда мой телефон взяли? - Невнятное бормотание....типа заполняли анкеты в салонах красоты (я туда не хожу) или Вася порекомендовал (но это те, кто спа-процедуры предлагают или мужа подыскать).

А что касается работы. Моя любимая тема)))

"Здравствуйте, я Маша Простакова из компании "Ищем таланты", удобно разговаривать? Еще рассматриваете предложения?" - все, остальное можно не слушать... Если человек такой идиот, что на свеженькое резюме переспрашивает ищу ли я...и нужно пять раз сказать "да" прежде чем к делу перейти - в сад. Еще когда приходишь обязательное: "Как добрались?" (лучше бы резюме прочитала до конца, чем неуместную заботу демонстрировать).

Далее... Если человек, с кем беседуешь не представляется при личной встрече. Это засада. Не аферисты - нет, просто зачем представляться человеку, которого видишь первый и последний раз в своей жизни. Это Маша Простакова постоянно "подгоняет" неподходящих кандидатов....с первого взгляда понятно)))

Звонки после 18-19 вечера. Обычно в это время звонят профессиональные разводилы - кадровые агентства.

"Приезжайте сегодня!" - создание искусственного ажиотажа на ровном месте.

"Приезжайте в 7 или 8 вечера". Это означает будет толпа кандидатов. Шефу некогда смотрины устраивать днем - работа. Вообще собедования потоком (один за одним, когда люди в коридорах встречаются, кроме массовых позиций) - это уже должно насторожить. Тоже самое из пачки резюме вытягивать нужное предварительно спросив: "А вы у нас кто? А... Матрена Павловна. Да-да вижу. Расскажите о себе."

А ну конечно...анкета - первый и самый главный признак развода. Кто-нибудь устраивался после заполнения этой чудной бумажки? Я вот как-то не припомню.

Еще.... Собеседование не ровно в 10.00, 12.00 к примеру. А в 9.45, 12.30. Понимаем, что на каждого 15 минут - поток. Снова или подходят все или не умеют выбирать или захлебнулись в потоке людей из кадровых агентств. "

Как сразу определить лохотрон с работой?


1) Никогда не ведитесь на объявления, в которых не указан городской телефон, а только мобильный. Если звонят с сотовых телефонов, всегда спрашивайте городской телефон
(они обязаны его дать. Если же у них его нет, то что это за фирма, у которой нет городского телефона)
2) Где электронный ящик кадровика имеет домен простых почтовых служб, а не почтового сервера компании.
3) Где не указан сайт компании. Всегда спрашивайте адрес сайта, у нормальной компании всегда есть свой сайт, особенно у крупных производителей и они его скрывать не будут.
4) Где не определены хотя бы основные должностные обязанности
5) Собеседование всегда должно проходит индивидуально, а не групповое.
6) Всегда изначально спрашивайте зарплату и уточняйте ее, если еще идут %, всегда спрашивайте с чего и какой процент идет.
7) Нормальный работодатель всегда напишет название своей компании в объявлении, а при звонке Вам, всегда назовёт и название компании и чем они занимаются и сам представиться (ФИО).
8) Если требуют за что то деньги (за обучение, за ксерокс документов, за каталоги, за пластиковую зарплатную карточку и прочее) - это точно лохотрон.
9) Обещают «золотые горы», красиво, много и быстро говорят – тоже высок %, что это лохотрон.
10) Да, если вам звонят в выходные дни, скорее это сетевой маркетинг. Нормальные работодатели должны звонить в рабочие дни. А то будите работать на них 7 дней в неделю.
11) Когда Вам дают анкету на заполнение, где нужно указать паспортные данные, адрес прописки – это тоже настораживает, а может они кредит потом возьмут на Ваше имя или Ваш почтовый ящик заспамят письмами «счастья». Ксерокс паспорта и других документов делают только при приёме на работу, когда точно Вас приняли – это нормально.
12) Вы поднимаете трубку и слышите вопрос, «У Вас есть личный автомобиль ?» - скорее всего Вы будите развозить и продавать по адресам пылесосы или кофе-машины.
Такой вопрос уместен, если Вы ищите работу водителем.
13) На Ваш вопрос «А на какую вакансию Вы меня приглашаете ?», они отвечают «У нас их много, приезжайте , подберём»
14) В вакансии указана большая сумма зарплаты.
15) В вакансии указан большой возрастной разброс, например от 18 лет до 60 лет, образование: не имеет значения

среда, 7 марта 2012 г.

Как распознать лохотрон ? Если вы не желаете работать на Тяньши и подобные пирамиды

При просмотре вакансий обращайте внимание на следующее.
1. Телефон в объявлении указывается в основном сотовый. Не поленитесь набрать его в поисковике - обычно первыми выходят страницы с названием ЛОХОТРОН. Если в поисковике не выходит ничего, шаг 2.
2. Не указана фирма, организация, контора, дающая объявление. Или если всё-таки есть название фирмы. Если вы не слышали о ней, при наборе в поисковике обычно кроме сайтов вакансий, вы не найдете в интернете о ней больше ничего и нигде. При этом в вакансии может быть указано, что фирма довольно известна.
3. По общему впечатлению о вакансии - непонятно чем занимается данная организация (мало конкретики, общие фразы).
4. В вакансии большая часть требований к соискателю - целеустремленность, желание работать и зарабатывать, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, коммуникабельность, способность побудить коллектив к действию, обучаемость, стремление к профессиональному... и т.д., а не то, что имеет непосредственное отношение к Вашей профессии.
5. Рабочий день с 10 до 19, или возможен ГИБКИЙ график.
6. А также: "по результата работы карьерный и финансовый рост, премии".
7. При отправке резюме - откликаются практически сразу и приглашают пройти собеседование.
8. Если Вы ничего подозрительного не нашли, кроме того, что этой фирмы в интернете нет кроме как на 20 сайтах по поиску работы - позвоните, Вам скажут адрес, куда нужно подъехать на собеседование. В 80% случаев - в интернете уже будет информация об этом адресе и соответствующие отзывы. А также при разговоре с Вами будут вежливо разговаривать, при вопросе, что за фирма, чем занимается (внимание!) - произнесут контрольную фразу "Всё узнаете на собеседовании", назовут имя того, к кому Вы должны подойти. На другие Ваши вопросы будут отвечать примерно то же самое.
9. Если Вы решили поехать на собеседование, то события могут развиваться следующим образом: Вы можете долго искать этот офис, потому что он находится в каком-нибудь подвале жилого дома в 15 минутах ходьбы от метро (хотя не факт!), там будет множество других соискателей, заполняющих анкеты. При этом контингент "разношерстный" - от студентов до 70-летних стариков, всех мастей и национальностей. Вас спросят: "К кому Вы на собеседование?", предложат заполнить анкету. Вид офиса оставляет желать лучшего, в кабинетах вместо офисных столов стоят школьные парты, ни телефонов, ни компьютеров - а только грамоты на стенах.
Обычно в комнате при собеседовании будет сидеть ещё человек 10-20 соискателей. При собеседовании зададут пару-тройку стандартных вопросов, и начнут расхваливать Вас какой Вы замечательный, красивый, умный - Вы то, что нам надо! В разговоре Вы так ничего и не поймете, что от Вас хотят, что это за фирма, кроме того, что Вы просто самородок, и куда у всех работодателей только глаза глядят! Потом предложат позвонить вечером, узнать - приняли ли Вас и пройти курс лекций. Вечером Вам позвонят сами и скажут - Вы приняты! Приходите завтра и принесите 300 руб за лекции и литературу. На лекции будут втулять с помощью НЛП-методов и непрямого гипноза, какая замечательная фирма, и мы все разбогатели, мы ездим все на BMW (а во дворе стоят только две "десятки").
На четвертой лекции предложат купить продукцию фирмы на 12000 р.
Если Вы решили остаться, после лекции Вам скажут без прикрас - расклад такой. Нам нужны люди, которые будут разводить лохов, а как разводить — мы тебя научим. Рост твоего дохода зависит от твоей способности врать и вешать лапшу на уши. Покупаешь чаев на 12 штук (я как бы одалживаю их у тебя — взамен учу разводить лохов, а лохи тебе отдадут эти 12000 р), и ищешь лохов. Работа не легальна (налоги, пенсионный, отсутствие договора), чай, семинары нужны для прикрытия. Если ты купил БАДов на 3000р, то процент с одного лоха — 5%, если на 12000 р — то уже 20%. Нужно находить лохов и самому каждый месяц покупать БАДов на определенную сумму — чем больше твой уровень (звезды) — тем выше сумма, на которую ты закупаешься. И чем больше лохов — тем больше ты имеешь, вплоть до того, что уже ничего сам не покупаешь (это 4-я звезда), то есть не нужно будет каждый месяц покупать чай, ты будешь уже иметь доход с процентов со своих лохов. Лохи, которые под тобой тоже ищут лохов и т.д. Например, если у тебя уже 6 звезд, то тебе уже никого ни надо искать и покупать, у тебя будет большой штат лохов и ты будешь жить на проценты от их деятельности. Соответственно, те кто выше тебя — получают ещё больше и т.д. Гарантий не дают никаких и ни в чем.

вторник, 6 марта 2012 г.

Как найти работу ?


Как стать своим в новом коллективе ?


Собеседования и тестовые задания позади, и работа вашей мечты уже ждёт вас. Однако накануне первого рабочего дня к приятному нетерпению примешивается нервозность. Как встретят коллеги? Удастся ли влиться в новый коллектив?

Чтобы не мучить себя подобными вопросами и не расходовать эмоции зря, прислушайтесь к советам Superjob.ru.

Адаптируйтесь по плану
Прежде всего успокойтесь, ведь для паники нет причины: в большинстве коллективов новичков принимают доброжелательно. По данным исследования Superjob.ru, почти в половине компаний (49%) адаптации новых сотрудников придаётся большое значение. Наставничество, вводные экскурсии, ознакомительные курсы и тренинги, приветственные письма, составление плана работ на испытательный срок, личные беседы – везде своя методика встречи вновь прибывших членов команды.

Попали в гостеприимную компанию – добросовестно следуйте принятому в ней плану адаптации. Даже если излагаемая на вводном тренинге информация кажется вам набором прописных истин, не пренебрегайте оказанным вам вниманием и слушайте. Учитывайте советы наставника (как правило, это один из опытных сотрудников подразделения), задавайте ему вопросы, и чем их будет больше, тем лучше. Не стоит выпячивать свои прошлые заслуги, лучше внимательно присмотритесь к тому, как организованы бизнес-процессы, документооборот и т. д.

Будьте осторожны с наставниками
Но даже если компания не предлагает вводных мероприятий (а таких, по данным Superjob.ru, на российском рынке 37%), вам вполне по силам адаптироваться самостоятельно. Помните, что волнение накануне первого рабочего дня знакомо каждому, в том числе членам коллектива, в который вы намерены влиться. Поэтому возможно, что кто-то из новых коллег, войдя в ваше положение, поможет вам освоиться. Примите такое неформальное наставничество с благодарностью. Как уверяют психологи, лучший способ расположить человека к себе – это попросить его об услуге, оказание которой не составит ему труда. Спрашивайте обо всём, что важно и интересно, принимайте приглашение пообедать вместе, делитесь первыми проблемами.

И всё же будьте внимательны: действительно ли такая помощь бескорыстна? Случается, что «наставник» стремится обрести в новичке своего помощника, на которого можно переложить часть своей работы, или соратника по офисным войнам. Нужно ли это вам?

Слушайте и молчите
Согласно опросу, проведённому Исследовательским центром Superjob.ru, 10% менеджеров по персоналу солидарны во мнении, что главное правило поведения для нового сотрудника в коллективе – слушать и молчать. Также важно принимать правила компании, быть доброжелательным (по 7%) и коммуникабельным (6%). Учитывайте это и помните, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Скорее всего, в первую неделю работы от вас не ждут трудового подвига, ваша главная цель – адаптация.

Следуйте режиму работы компании, старайтесь быстрее вникнуть в суть дела, а также получить как можно больше информации о формальных и неформальных правилах фирмы. Насколько строгий здесь дресс-код? В какое время приходят и уходят сотрудники? Принято ли поздравлять коллег с днём рождения? Узнав об этих и других традициях и правилах компании, следуйте им.

Узнайте, кто есть кто
С первых дней работы в новом коллективе постарайтесь определить, кто есть кто. Присмотритесь, есть ли в коллективе неформальный лидер. Это может быть как руководитель, так и сотрудник, не занимающий пока высокую должность, но отличающийся особым складом характера. Отличить такого человека легко: его мнением интересуется руководство, к нему прислушиваются коллеги. Попробуйте завязать с ним отношения – поладив с ним, вы сработаетесь и со всеми остальными.

Вероятно, среди новых коллег вам встретится ещё один распространённый типаж – сплетник. Далеко не всегда это женщина, ведь мужчины тоже любят посудачить за спиной других. С этим человеком нужно быть осторожным, ведь его расположение и стремление поделиться интересными фактами о жизни коллектива могут вдруг закончиться. Вы и не заметите, что объектом пересудов стали уже вы сами. Поэтому не спешите делиться со сплетником личной информацией. Рассказывайте о себе только то, что не сможет повредить вашей репутации.

Не исключено, что кто-то из старожилов коллектива примет вас в штыки. Причины могут быть разными, и догадаться о них сложно. Будьте готовы к вынужденному противостоянию и помните, что ваша цель – успешная работа, а не всеобщее расположение.

Избегайте романов
Банальный, но актуальный совет: избегайте служебных романов, тем более в новом коллективе. Любовные отношения на работе – это риск испортить отношения с коллегами и навлечь на себя гнев руководства, поэтому оставьте игривое настроение дома. Куда более уместными в офисе будут рабочий настрой, вежливость и готовность покорить ещё одну карьерную высоту.

Не торопитесь завязать дружбу
Стараясь влиться в коллектив, не пытайтесь изначально строить отношения с коллегами как дружеские – вы пришли на работу не для того, чтобы обзаводиться друзьями. Да и атмосфера в офисе далеко не всегда располагает к построению тёплых и доверительных взаимоотношений: во многих коллективах преобладающим является дух соперничества. Как бы там ни было, пусть поначалу ваше взаимодействие будет партнёрским, деловым, но при этом доброжелательным. Вполне возможно, что дружба сложится сама собой со временем.

http://www.superjob.ru/pro/5084/

понедельник, 5 марта 2012 г.

История трудоустройства и работы в московском метрополитене одного соискателя : Билетный кассир 2 разряда


06.09.2011, 14:19:13

"Сегодня я устроилась в метрополитен билетным кассиром 2 разряда с окладом в 12 070 руб. + 73% премия ( у меня наземная станция).Оклады я как выяснила на каждой станции разные, зависит от наземная или нет станция. Отпуск 28 кал/дней., через 2 года доп. дни к отпуску (3+2 на наземной станции).График работы примерно 6.30 до 15.00 (около 3 смен) + один выходной и 14.00 до 22.00 (около 3 смен) + один выходной. Выводят график из расчёта 40 час. недели и кол- во часов в месяц.
Хотела устроиться старшим кассиром, но мне сказали что нужно сначала поработать простым кассиром, а примерно месяца через 3 или более если будет место и ты понравишься начальству, то предложат вакансию подменным старшим кассиром, это будут нужно ездить по разным станциям своей ветки, кто заболел или в отпуске (ст.кассиры) и я что-то расстроилась, хотя выбора особенно нет. Это единственное рабочее место где взяли после 45 лет. Правда я работу искала только 1 месяц. Пугает только в принципе чтобы отойти в туалет нужно отпрашиваться у ст.кассира и при условии что нет очереди в кассу. Но ведь бывают и ситуации, когда ты не можешь терпеть и тебе срочно нужно в туалет, я уже писала, что мне нужно отходить в туалет примерно каждые 1,5 - 2 часа. Так что я не знаю сколько я там отработаю. Сколько я лет работала и при очень больших очередях (стена народу в твоё окно) и то мы эту очередь перекидывали в другие окна. И 15 минут перерыва на туалет или перекур. Это конечно устраивали мы сами (коллектив дам) по-другому на перерыв в туалет просто не реально было вырваться. Ув. ДАМЫ кто работает в кассах метрополитена поделитесь плиз как вы отходите в туалет, не хочется из-за проблем с отходом в туалет увольняться."

08.09.2011, 15:55:56

"Продолжаю свою историю как я писала уже выше я устроилась на работу кассиром билетным 2 разряда. Но проработав там, если это можно так назвать ( только с 8.00 до 13.00 подписывала инструкции не читая, если читать все инструкции, то не хватит и дня), я выяснила, что есть ещё смены с 8.00 до 20.00 след. день с 20.00 до 8.00, потом отсыпаешься (считается отсыпным днём) и следующий день выходной. НО самое главное, что лично меня привело в ужас, это когда я увидела туалет. Толчок в дамской комнате на уровне пола, то есть вы на корточках, туалетной бумаги нет, мыла тоже. Это был последним толчком для моего решения быстро забрать свою труд. книжку. В итоге я проработала с 8.00 до 13.00 и быстро поехала в отдел кадров забрать свою не испорченную труд. книжку. Наказывают за всё это лишение % премии. Не та обувь одета, жалоба обоснованная или нет разбираться не будут, постоянно проверяют кассу (служба ревизоров и бригадиры), короче всегда могут придраться к любой ситуации. Я хоть и работала всю жизнь с деньгами, но к такой нервозной рабочей атмосфере не привыкла. Нас никогда не наказывали рублём, наоборот. А метрополитен при очень маленькой з/плате слишком большие требования предъявляют к сотрудникам. Я была готова наступить себе на горло, но посмотрев в жизни, не смогла наступить себе на горло. Хотя в работе очень нуждаюсь. Может я привыкла к хорошим условиям и нормальному отношению руководства к сотрудникам. Многие решат, что я фыркаю, но наступать себе на горло я тоже не могу, хотя очень нуждаюсь в работе. Вот такая моя история трудоустройства и работы в Метрополитене."

Адреса известнейших Лохотронов и афер г. Москвы

Лохотроны с работой.

...
31. "Tiens"/"Тянь Ши"/
32. "Лагуна"/"ДВЭН-ТРЭВЛ"/"Фортуна-Тур"/..., м. ВДНХ, ВВЦ, павильон 70 (развод на деньги);
33. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Кожуховская, ул. 5-я Кожуховская, дом 30 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
34. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Бабушкинская, Ясный проезд, дом 19/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
35. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Отрадное, ул. Римского-Корсакова, дом 14 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
36. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Бибирево, Дмитровское шоссе, дом 100/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
37. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Алтуфьево, ул. Дубнинская, дом 79/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
38. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Тульская, Загородное шоссе, дом 10/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
39. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Тушинская, ул. Митинская дом 33 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
40. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Митино, ул. Центральная 24/А, мкр.Митино (развод на деньги, впаривание пылесосов);
41. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Отрадное, Ясный проезд, дом 32/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
42. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Тульская, Серпуховский вал, дом 26 (Шаболовская) (развод на деньги, впаривание пылесосов);
43. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Шаболовская, ул. Шаболовка, дом 69 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
44. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Петровско-Разумовская, Дмитровской шоссе, дом 107, этаж 3, офис 311 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
45. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Щелковская, Сиреневый бульвар, дом 32/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
46. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Тульская (Шаболовская), 2-й верхний Михайловский проезд, дом 9/3 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
47. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Автозаводская, ул 1-я Машиностроения, дом 2/7, корпус 2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
48. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Филевский парк, ул Минская, дом 17 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
49. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Каширская, дом 16, где-то рядом с библиотекой Л.Толстого (развод на деньги, впаривание пылесосов);
50. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Добрынинская, ул Люсиновская, дом 53/12, строение 2, (развод на деньги, впаривание пылесосов);
51. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Бибирево, Ясный проезд, дом 19/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
52. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Сходненская (Тушинская), ул. Петушкова, дом 13/1 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
53. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. ВДНХ, маршруктка 144, остановка МИСИ (развод на деньги, впаривание пылесосов);
54. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., МО., Ленинский район, 600м от МКАД по Киевскому ш., деревня Румянцево стр. 1 "Бизнес парк Румянцево", этаж 5, офис 506/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
55. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Дубровка, ул. Велозаводская, дом 2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
56. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Юго-Западная, ул. Озерная, дом 44 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
57. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Семеновская, ул. Мироновская, дом 2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
58. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Варшавская, на территории таксомоторного парка (развод на деньги, впаривание пылесосов);
59. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Кожуховская, ул. 5-я Кожуховская, дом 19 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
60. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Волжская (развод на деньги, впаривание пылесосов);
61. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Спортивная, ул. 40 лет Октября (развод на деньги, впаривание пылесосов);
62. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Медведково, ул. Малыгина, дом 1/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
63. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Люблино, Егорьевский проезд, дом 1, складская база + офисные центры на территории (развод на деньги, впаривание пылесосов);
64. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Нагатинская, 1-й Нагатинский проезд, дом 15, на территории 18-го таксопарка (развод на деньги, впаривание пылесосов);
65. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Новые Черемушки (Каховская), располагается напротив здания ГАЗПРОМА (развод на деньги, впаривание пылесосов);
66. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Алексеевская, ул. Маломосковская, дом 22/14 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
67. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Проспект мира, Олимпийский проспект, дом 16, подъезд 6/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
68. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Савеловская, ул. Бутырская, дом 8 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
69. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Каховская, ул. Херсонская, дом 41/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
70. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Калужская, ул. Каховка 21, 28 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
71. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Митино, Путилковское шоссе, 112/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
72. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Тульская/Нагатинская, Нагорный проезд, дом 10/А (развод на деньги, впаривание пылесосов);
73. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Войковская, 1-й войковский проезд, дом 14/Б (развод на деньги, впаривание пылесосов);
74. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Электорозаводская, ул. Электрозаводская, дом 14/4 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
75. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/"Фортуна"/"Фортуна-Тур"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Митино, ул. Центральная, дом 24/А, (развод на деньги, впаривание кофе/пылесосов);
76. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/"Омега"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Домодедовская, Каширское шоссе, дом 10/1 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
77. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/"Омега"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Багратионовская, ул. Барклая, дом 7/1, (в помещении Юниаструмбанка), (развод на деньги, впаривание пылесосов);
78. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/"Омега"/"Сlean life"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Кунцевская/Славянский бульвар, ул. Верейская 17, здание бизнес-центра "Верейская плаза II" (развод на деньги, впаривание пылесосов);
79. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/"Омега"/"Сlean life"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Ленинский проспект, 2-й Верхний Михайловский проезд, дом 9/3 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
80. "KIRBY"/"SNP"/"Максимус"/"Омега"/"Сlean life"/ООО "ЭлитЭкоСистемс"/ООО "Регион-М"/ООО "VISION"/..., м. Бабушкинская, ул. Осташковская, дом 4/2 (развод на деньги, впаривание пылесосов);
81. "Squesito"/"Фортуна"/"Фортуна-С"/"Феличита"/..., м. Волжская, Егорьевский проезд, дом 2 (развод на деньги, впаривание пылесосов/кофе);
82. "Squesito"/"Фортуна"/"Фортуна-С"/"Феличита"/..., м. Сходненская/Планерная, пос. Новобратцевский, ул. Центральная, 24/А (развод на деньги, впаривание пылесосов/кофе);
83. "Squesito"/ООО "Форца", м. Кунцевская, Сколковское ш., дом 31/9, (развод на деньги, впаривание кофе);
84. "Squesito"/ООО "Фортуна"/ООО "Феличита-С", м. Сходненская, ул. Центральная, дом 24/А, (развод на деньги, впаривание кофе);
85. "Squesito"/ООО "Фреченто", м. Владыкино, Нововладыкинский пр., дом 2/6, (развод на деньги, впаривание кофе);
86. "Squesito"/ООО "Кофе-тайм", м. Волжская, Егорьевский пр., дом 2, (развод на деньги, впаривание кофе);
87."ISD"/"IMS-M"/"UniversSales"/"IDC"/"DScard"/"DSC"/"DiscondCard"/..., м. Проспект мира, Олимпийский проспект, дом 16/2, подъезд 6 (развод на деньги, впаривание дисконтных карт);
88. "TELETRADE" м. Китай-город, Хохловский пер., дом 16/1, (финансовое казино в стиле "ФОРЕКС", развод на деньги);
89. "TELETRADE" м. Братиславская, ул. Люблинская, дом 151, офис 300В/300Г, (финансовое казино в стиле "ФОРЕКС", развод на деньги);
90. "TELETRADE" м. Кузьминки, ул. Жигулевская, дом 6/2, (финансовое казино в стиле "ФОРЕКС", развод на деньги);
91. "TELETRADE" м. Киевская, ул. Брянская, дом 2, офис 201, (финансовое казино в стиле "ФОРЕКС", развод на деньги);
92. "TELETRADE" м. Перово, 3-й проезд Перова Поля, дом 8/11, офис 421, (финансовое казино в стиле "ФОРЕКС", развод на деньги);
93. ООО "Тайм" м. Отрадное, Высоковольтный проезд, дом 1/49, офис 303. Бизнес центр "Вольт" (развод на деньги, впаривание косметики);

Основные офисы компании Тяньши (СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ) (Tiens Group Corporation), Голден Тим (Golden team) в Москве :

Если Вас пригласили на собеседование по одному из указанных ниже адресов будьте осторожны – Вас хотят обмануть ! Состригут с вас бабло и на этом всё, вот и вся их "работа".



1. м. Авиамоторная, Проезд завода Серп и молот, дом 2, 3 этаж оф. 20
2. м. Авиамоторная, ул. 5-я Кабельная, дом 2, стр. 3
2. м. Авиамоторная, ул. Боровая, д. 7, стр. 4
3. м. Автозаводская, ул. Ленинская слобода, дом 19, Омега-Плаза, Omega Plaza
4. м. Автозаводская, ул. Ленинская слобода, дом 26, 316 офис, 3 этаж
5. м. Автозаводская, ул. Трофимова, дом 2/1
6. м. Академическая, ул. Ферсмана, д. 3, кор. 1
7. м. Алексеевская, ул. Маломосковская, дом 22, стр.14, офис 8 (иногда пишут: ул. Маломоскковская д.22 стр.14 оф.8)
8. м. Баррикадная, м. Краснопресненская, м. Маяковская, ул. Зоологическая, д. 28, корп. 1
9. м. Бауманская, Гарднеровский переулок, д. 1 А, 3 этаж
10. м. Бауманская, ул. Радио, 10с1
11. м. Беговая, ул. Беговая, дом 7
12. м. Белорусская, Верхний Масловский проезд, дом 9, стр. 3
13. м. Варшавская, Каширский проезд, д. 23, офис 713
14. м. ВДНХ, ВВЦ, 70 павильон
15. м. Войковская, 6-й Новоподмосковный пер., дом 3
16. м. Войковская, ул. Космонавта Волкова, дом 16
17. м. Достоевская, 1-й Самотечный переулок, дом 12
17. м. Дубровка, ул. Угрешская, д. 14, офис 320
18. м. Киевская, Большой Савинский переулок, д. 9, 1-й подъезд, 7 этаж, офис 706 (Вход со двора)
18. м. Киевская, Большой Савинский переулок, д. 2, строение 9, 7 этаж, офис 706
19. м. Китай-город, Лубянский проезд, д. 15, стр. 2, подъезд 1, 4-й этаж, офос 411, офис 401, офис 1
20. м. Китай-город, ул. Маросейка, дом 15
21. м. Китай-город, ул. Маросейка, дом 9
22. м. Кожуховская, м. Дубровка, Угрешская, д. 2, стр. 74, офис 102, ул. Угрешская, д.2, стр. 7, офис 313
23. м. Кожуховская, ул. Угрешская , дом 2, стр. 1, офис 406
23. м. Красные Ворота, ул. Новая Басманная, д.10, стр.1. (бывшее здание Арбитражного суда), подъезд 6, этаж 6.5
24. м. Краснопресненская, ул. Николаева, дом 3
24. м. Красносельская, ул. Ольховская, д.20, 3 этаж, оф. 327
25. м. Красносельская, ул.Верхняя Красносельская, д.2/1, стр.1, офис 528
26. м. Красносельская, ул. Русаковская, д. 9 (иногда пишут: ул. Руссаковская, д. 9)
27. м. Курская, м. Чкаловская, Наставнический пер., дом 75
28. м. Курская, Наставнический пер., дом 6
29. м. Ленинский проспект, 2-й Верхний Михайловский проезд, д. 9, стр. 3
30. м. Люблино, ул. Маршала Кожедуба, д. 4
30. м. Марксистская ул. Марксистская, д.22, строение 1, 2-ой подъезд "Цифропром", 6-й этаж, офис 602, Golden team
31. м. Новокузнецкая, Малый татарский переулок, дом 4 А, строение 1
32. м. Новослободская, 1-й Щемиловский пер., дом 16, стр. 1
33. м. Октябрьское поле, м. Полежаевская, ул. Куусинена, д. 19 а, оф. 403
34. м. Павелецкая (радиальная), ул. Дербеневская, дом 20, подъезд 3, этаж 4, офис 33
34. м. Павелецкая, Дербенеская наб., д.20, стр. 26
35. м. Павелецкая, Озерковская наб., дом 48/50, стр. 2
36. м. Перово, м. Шоссе Энтузиастов, ул. 1-ая Владимирская, д. 10 А, стр. 1, офис 2
36. м. Перово, м. Шоссе Энтузиастов, ул. Плеханова, д. 17
37. м. Петровско-Разумовская, Дмитровское шоссе, д. 53
38. м. Полянка, м. Октябрьская, ул. Большая Якиманка, дом 33
39. м. Преображенская площадь, ул. Суворовская, дом. 6, бизнес-центр, 4-й подъезд
40. м. Пролетарская, ул. Абельмановская, д.11
41. м. Пролетарская, ул. Стройковская, д. 19/2, офис 2, цокольный этаж
42. м. Проспект мира (радиальная) Олимпийский проспект, дом 16, стр. 1, подъезд 6 "А", 5 этаж, офис 3
43. м. Пушкинская, м. Тверская, Трехпрудный пер., дом 11/12, стр. 2
44. м. Пушкинская, м. Тверская, Трехпрудный пер., дом 11/13, стр. 3
44. м. м. Пл. Ильича, пер. Хлебников, д. 2/5, стр 2, оф. 710
45. м. Речной вокзал, ул. Фестивальная, д. 39/1
46. м. Савеловская (м. Марьина Роща), Сущевский вал, д. 16, стр. 3, 5 этаж, 5 офис
47. м. Савеловская, ул. Бутырская, дом 8, этаж 3, офис 10
47. м. Савеловская, ул. Марины Расковой, д.23
48. м. Савеловская, ул. Долгорyковская, дом 31, стр. 3
49. м. Серпуховская, ул. Павла Андреева, д. 4
50. м. Семёновская, ул. Ибрагимова, д. 31, офис 301
50. м. Смоленская, м. Кропоткинская, Новинский бульвар, дом 11
51. м. Сокол, Ленинградский пр., дом 78, к. 1
52. м. Таганская (кольцевая), ул. Александра Солженицына, дом 11, стр.2
52. м. Таганская, м. Марксистская, ул. А. Солженицина, д. 11 А, стр. 2
53. м. Таганская, Большие Каменщики, дом 1, офис 404, офис 509
53. м. Таганская, ул. Станиславская, д.25
54. м. Тимирязевская, Дмитровское шоссе, д. 9 "А", стр. 1
55. м. Третьяковская, Большая Ордынка, дом17
56. м. Чкаловская, Большой Полуярославский, дом 10
57. м. Чкаловская, м. Курская, Большой Полуярославский переулок, дом 6, офис 75
58. м. Чкаловская, Наставнический переулок, дом 6
59. м. Шаболовка, ул. Шухова, дом 18
60. м. Шаболовская, Второй Верхний Михайловский проезд, дом 9
61. м. Шаболовская, ул. Лестева, дом 22
62. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, дом 23, подъезд 4, офис 39, подъезд 5, офис 77
63. м. Шоссе Энтузиастов, ул. Перовская, дом 1, 2 этаж